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인사/복리후생제도

IBK캐피탈 조직원 인사제도 및 복리후생제도를 안내합니다.

인사제도

  • 직무순환

    당사는 사원급에서는 다양한 영역의 업무를 배울 수 있는 순환근무를 원칙으로 하고 있으며 책임자부터는 개개인의 적성과 능력을 감안하여 부서배치를 하고 있습니다.

  • 승진

    당사는 개개인의 인사고과와 연수성적을 바탕으로 하여 공정한 승진기회를 제공하고 있습니다.

  • 급여체계

    당사는 호봉제를 바탕으로 한 급여체계를 유지하고 있으며 경영실적에 따른 성과급 제도를 운용하고 있습니다.

연수제도

연수제도 상세
신입사원 연수 자체 신입사원 연수, OJT 및 멘토링 제도 운영
기본연수 사내기본연수, 사외연수(한국금융연수원 통신 / 사이버연수)
직무연수 담당 직무 전문성 확보를 위한 사외 직무연수 (집합연수)

복리후생제도

당사는 임직원의 복지 증진을 통해 “일하고 싶은 직장”을 만들고자 다양한 복리후생제도를 운영하고 있습니다.

  • 건강검진

    매년 전임직원 정기 건강검진 및 예방접종 실시

  • 휴가제도
    • 연차휴가 : 근로기준법에 의거 연차휴가 실시
    • 청원휴가 : 결혼, 출산, 사망 등 사유 발생시
    • 인병휴가 : 업무상 질병 또는 부상시 180일 이내
    • 특별휴가 : 산전후휴가, 생리휴가 등
  • 경조사 지원
    • 경조금 : 결혼, 출산, 회갑, 칠순 등
    • 장례지원서비스, 장례용품, 조화 및 화환 제공
  • 사내근로복지기금 운영
    • 유치원비 보조
    • 명절, 가정의달 기념품 지급
    • 미혼직원 임차자금 지원
    • 복지포인트 지급
    • 임직원 단체상해보험가입 추가
  • 직원주거안정
    • 사택대여
    • 주택구입자금 융자
    • 임차보증금 융자
    • 가계안정자금 융자
  • 기타복리후생
    • 휴양콘도 운영
    • 생일축하선물 지급
    • 결혼기념일선물 지급
    • 근로자의 날, 창립기념일 기념품 지급
    • 출산장려비 지급 등